I Hedensted kommune forsøger vi at slippe tilliden løs og begrænse kontrol og dokumentation.
I budgetforliget er vi enige om:
"Vi skal undvære nogle af de kolde timer. Det kan vi gøre ved at skrue op for tilliden, og derfor skal der i hele organisationen arbejdes med Tillid som styringsværktøj. Tillid betyder, at man i stedet for at bede om registreringer, opfølgninger og proceduretjek har tillid til, at opgaven løses som den skal"
At vise medarbejderne tillid er også at respektere deres fri ret til at udtale sig, også om kritisable forhold,
Læs mere i Politiken
Ingen kommentarer:
Send en kommentar